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                基層要聞
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                “一學二『比三提升”提◎高生產服務質量
                發布時間:2020-10-28    作者:黃陵煤化工公司質檢中心 何英 高喜梅   點擊量:206   分享到:

                黃陵煤化工公◤司質檢中心主要負責進廠原料和出廠產品質量的檢驗、計□量及生產過程中各項控制指標分析工作,“快速、精準、精確”的計量和化驗數據為生產經營提供可靠的依據,保障企業的安全和產品質量。為此,質檢中心黨支部以黨→建為抓手,切實圍繞黨建深度融入生產這一脈絡,以實現崗位↓員工技能提升為目標,以服務生產為重點,創建了“一學二比三提升”黨建工作品牌,讓黨建工作與生產經營工作同頻共振、互為促進,全面提升。

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                “一學”補精神之“鈣”。堅持學習習近平系列講話、學化驗國標、學操作ㄨ技能、學安全環保消防知識,通過系◥統學、深入學、專題學,學用結合,補精神之“鈣”、加能力之“油”,充知識之“電”。堅持集中學習與自學相結合、“理論+實踐”、“集中授課”、“現場抽查”等等ぷ形式多樣的培訓教育,今年來,質檢中心黨支部集中學習9次,黨課3次,學習∩強國每人每月積分1400分,年度累計平均積分12500分,完成公司學習@ 內容+自學內容+心得體會學習筆記,平均每人▽學習筆記20000字以上;開展多形式的專業知識、安全消防知識、事故嗤案例培訓,組□ 織煤氣中毒事故應急演練、火災逃生事故演練、摔傷事故演練▂、酸堿燙傷事故演練等8次,專題培訓92次,參訓人數1160人次。

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                “二比”以賽促▲學查“電量”。理論是人就已經消失基礎,實踐◥是關鍵,技能開天斧是根本,為切實將▓理論和實操有機結合,我支部組織◥每季度開展各崗位技能比武,比操作技能≡、比工作效率有陰冷,查找專業知識等方面存在的不足和短板等,使職工發現自身存在的不足,激發職工立足崗位鉆技能、強本領。今年來,共組織10場全支持員考試,7場次3個崗╳位的勞動競賽,積極組織參加了陜煤ξ化工板塊技能大賽、公司消防知識競賽和安全知識競賽,並取得了優異的成績。

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                “三提升”凝聚合力促發 我早就知道千秋雪得到了仙訣展。“以賽促培、以培促學、以學促提升”,量身打造的培訓方而是他實在太累了案和技能比武,提升了職工操作規範性、化驗精準度和發展軟實力,通過“比、學、趕、超”,激發職工立足崗位謀創新、創先爭優當先鋒的勁頭,今年來,申報並通過4項五小發明、2項專利,發表3篇論文,完成了汽車磅無人值守計量系統的創∞新和皮帶采樣機采樣頭的改造,攻關了影響瘦煤粘結因素 每次死到臨頭查找、如何提高入爐煤采樣◆代表性、不同取樣點硫化氫數據異常原因分析等疑點、難點項目。

                    以精立業,以質取勝,質檢中心黨支部將繼續秉承公平、公正、誠信、敬業的職業操守,以細心、耐心的服務態度,以精細、精準、精確求首訂的操作水平,同時,充分發揮黨員責任區人還沒有出現過、黨員示範區的示範引領作用,創新“黨建+3+作風轉變”新活力,立足崗位講奉獻,勇於擔當比作為。